Более 19 000 свердловских подростков получили возможность трудоустроиться летом 2025 года.
Глава Свердловской области Денис Паслер принял участие в расширенном заседании совета активной молодёжи Екатеринбурга и поддержал сразу несколько проектов, в том числе развитие проекта по трудоустройству подростков от 14 до 18 лет.
![]()
В Нижней Салде служба занятости подростков работает на базе Дома детского творчества – Центра допобразования № 7. Мы заглянули в Центр и поговорили с Анастасией Зуевой, специалистом по трудоустройству несовершеннолетних молодёжной биржи труда.
При приёме на работу ребят объединяют в трудовые отряды, за каждым из которых закрепляется воспитатель. Школьники работают по 4 часа в день, при этом через каждый час у них предусмотрен 15-минутный перерыв. Для комфортных условий труда и поддержания их энергии организовано горячее питание – обед. Также для ребят проводятся развлекательные мероприятия, конкурсы, викторины, и сами они с удовольствием участвуют в городских акциях.
Во время нашего разговора с Анастасией Зуевой я заметила в кабинете у окна девушку, сосредоточенно работающую за ноутбуком. Ученица гимназии Яна Исакова второе лето подряд трудится здесь, выполняя важные и интересные задачи.![]()
![]()
Размер заработной платы трудоустроенного подростка зависит от вакансии. Согласно информации Департамента по труду и занятости населения Свердловской области, дети в среднем зарабатывают от 5 до 15 тысяч рублей, в зависимости от количества отработанных часов. При устройстве через Центры занятости несовершеннолетний дополнительно получает материальную поддержку от государства в размере около 3 тысяч рублей. Для реализации этих планов из областного бюджета выделено более 50 млн рублей.
Добавим, что трудоустройство несовершеннолетних включено в национальный проект «Кадры», который нацелен на развитие профессиональных компетенций и повышение занятости населения. Проект предоставляет молодёжи возможность получить первый опыт работы, освоить полезные навыки и адаптироваться к требованиям рынка труда, что способствует формированию квалифицированных кадров и уменьшению безработицы в будущем.
Глава Свердловской области Денис Паслер принял участие в расширенном заседании совета активной молодёжи Екатеринбурга и поддержал сразу несколько проектов, в том числе развитие проекта по трудоустройству подростков от 14 до 18 лет.
– Мы видим запрос у школьников на трудоустройство, особенно в период каникул. Это важный воспитательный момент: так прививается уважение к труду. Этим летом возможность трудоустроиться получили 19 тысяч уральских подростков. Среди вакансий для несовершеннолетних – садовники, делопроизводители, администраторы, подсобные рабочие, курьеры и кухонные рабочие. В Свердловской области для помощи подросткам в трудоустройстве действует более 50 молодёжных бирж труда, помимо центров занятости, – заявил Денис Паслер.
В Нижней Салде служба занятости подростков работает на базе Дома детского творчества – Центра допобразования № 7. Мы заглянули в Центр и поговорили с Анастасией Зуевой, специалистом по трудоустройству несовершеннолетних молодёжной биржи труда.– В этом году планируется трудоустройство 170 подростков. На данный момент уже работает 90 человек, скоро приступят к работе ещё 40. Ребят распределяют по разным городским объектам, при этом самое большое количество задействовано в школах, где они работают учениками вожатых в детском лагере. Также школьники выполняют обязанности подсобных рабочих, помогают в ремонте помещений, участвуют в озеленении и уборке территорий, – рассказала Анастасия.
Большинство подростков мечтают стать учениками вожатых, так как эта роль даёт возможность работать с детьми, развивать лидерские качества и проявлять ответственность. Однако, чтобы приступить к этой деятельности, необходимо пройти специальный годичный курс обучения. При приёме на работу ребят объединяют в трудовые отряды, за каждым из которых закрепляется воспитатель. Школьники работают по 4 часа в день, при этом через каждый час у них предусмотрен 15-минутный перерыв. Для комфортных условий труда и поддержания их энергии организовано горячее питание – обед. Также для ребят проводятся развлекательные мероприятия, конкурсы, викторины, и сами они с удовольствием участвуют в городских акциях.
Во время нашего разговора с Анастасией Зуевой я заметила в кабинете у окна девушку, сосредоточенно работающую за ноутбуком. Ученица гимназии Яна Исакова второе лето подряд трудится здесь, выполняя важные и интересные задачи.
– Работа для меня несложная и увлекательная, – делится Яна. – Мы занимаемся обработкой договоров, медкомиссий, составляем таблицы для Центра занятости.
Попрощавшись, я вышла на площадку у Дома детского творчества, откуда доносился смех детей и шум игр. Атмосфера была настолько живой и заразительной, что прохожие оборачивались и улыбались. Дети смеялись и с удовольствием участвовали в конкурсах, а девочки-вожатые лихо гоняли мяч, увлечённо играя в футбол со своими подопечными.
– Я учусь в Центре образования № 7 и уже не первый раз работаю вожатой в лагере труда и отдыха, мне это очень нравится! – говорит Елизавета Тутеля. – Каждый день мы придумываем что-то новое – то творческие номера для выступлений, то рисуем яркие плакаты, то организуем подвижные игры. Я не только весело провожу время с детьми, но и сама развиваюсь как организатор и творческий человек. На следующий год хочу поработать снова, ведь тут так здорово!
Энтузиазм подростков понятен, ведь участие в таких проектах даёт им не только ценные практические навыки, но и реальную возможность заработать.Размер заработной платы трудоустроенного подростка зависит от вакансии. Согласно информации Департамента по труду и занятости населения Свердловской области, дети в среднем зарабатывают от 5 до 15 тысяч рублей, в зависимости от количества отработанных часов. При устройстве через Центры занятости несовершеннолетний дополнительно получает материальную поддержку от государства в размере около 3 тысяч рублей. Для реализации этих планов из областного бюджета выделено более 50 млн рублей.
Добавим, что трудоустройство несовершеннолетних включено в национальный проект «Кадры», который нацелен на развитие профессиональных компетенций и повышение занятости населения. Проект предоставляет молодёжи возможность получить первый опыт работы, освоить полезные навыки и адаптироваться к требованиям рынка труда, что способствует формированию квалифицированных кадров и уменьшению безработицы в будущем.
комментариев