Верхнесалдинской городской прокуратурой проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности муниципального предприятия, осуществляющего пассажирские перевозки автобусами на территории городского округа.

В ходе проверки были выявлены грубые нарушения режима труда и отдыха водителей, касающиеся времени управления транспортным средством и времени отдыха, а также нарушения порядка контроля режима рабочего времени и времени отдыха водителей.

Работодателем ежедневно допускается превышение установленной продолжительности ежедневной работы (смены) водителей более чем на 4 часа сверх установленной нормы. Время перерыва для отдыха и питания для водителей в локальных актах работодателя, а также трудовых договорах не предусмотрено, что является недопустимым.

В табелях учета рабочего времени не учитывается сверхурочная работа, которую работники выполняют согласно информации, указанной в путевых листах. И как следствие, работа водителей сверх нормы не оплачивается.

Кроме того, как установлено проверкой, в нарушение требований ст.ст. 112, 113, 153 Трудового кодекса Российской Федерации водители привлекаются к работе в нерабочие праздничные дни при этом соответствующая доплата работодателем не производится.

На момент проверки индексация заработной платы работников в зависимости от индекса цен, характеризующих уровень инфляции на 2020-2021 г.г., не проведена.

По результатам проверки в адрес директора предприятия внесено представление об устранении нарушений закона, в отношении юридического лица и виновного должностного лица вынесены постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях, предусмотренных ч.ч. 1 и 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

Реальное устранение выявленных нарушений поставлено на контроль городской прокуратуры.