Приёмная кампания в уральских колледжах и техникумах завершена. На места, финансируемые из регионального бюджета, подали документы около 100 тысяч человек. Из них 11 тысяч планируют учиться по федеральной программе «Профессионалитет».

Всего в новом учебном году уральские колледжи и техникумы на бюджетной основе готовы принять порядка 26 тысяч абитуриентов. Поступление в организации СПО ведётся на общих основаниях. При этом есть перечень специальностей, которые требуют дополнительных экзаменов. В случае, если на определённые направления число поданных заявлений превышает количество бюджетных мест, возникает конкурсная основа.

Количество и специфика бюджетных мест в колледжах и техникумах регулируется в соответствии с трендами на рынке труда. Значительная часть отведена под специальности промышленного и металлургического сектора – на обучение по этим направлениям заявились около 15 тысяч студентов. Востребованными на рынке труда остаются специальности, связанные с IT-технологиями – среди абитуриентов более 10 тысяч человек, желающий связать профессию с IT. Далее по числу заявлений следуют строительные специальности, на которые подали документы порядка 7 тысяч абитуриентов. По-прежнему популярны среди будущих студентов архитектура и дизайн, правовые специальности, сельское хозяйство, медицина.

«В этом году в проект «Профессионалитет», в рамках которого будут работать 12 образовательных кластеров, смогут попасть за счёт бюджета свыше 10 тысяч учащихся. В этом году состоялся первый выпуск в кластере металлургического машиностроения – более 600 специалистов после двухгодичного обучения отправились на работу в крупные предприятия области, среди которых Уралвагонзавод, CYBERSTEEL, ВСМПО-АВИСМА, Группа СВЭЛ и другие», – отметил министр образования и молодёжной политики Свердловской области Юрий Биктуганов.

Напомним, в проекте «Профессионалитет», в реализацию которого Свердловская область включилась по инициативе губернатора Евгения Куйвашева два года назад, участвуют свыше 50 организаций СПО и более 90 предприятий. По инновационной учебной программе, которая предполагает участие работодателей в качестве наставников и гарантированное трудоустройство, готовят специалистов для металлургии, машиностроения, строительства, педагогики, сферы туризма и услуг. В 2025 году будет дан старт работе тринадцатого кластера – в сфере атомной промышленности, – в состав которого войдут Новоуральский технологический колледж и ведущие предприятия ядерного сектора.